A、（A）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
B、（B）计时工资
C、（C）计件工资
D、（D）津贴和补贴。
答案：A
A、（A）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
B、（B）计时工资
C、（C）计件工资
D、（D）津贴和补贴。
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. （A）30
B. （B）35
C. （C）40
D. （D）45
A. （A）工资总额
B. （B）人工成本
C. （C）劳动保护费用总额
D. （D）保险福利费用总额
A. （A）劳动合同制（长期）；
B. （B）劳动合同制（短期）；
C. （C）劳务派遣制；
D. （D）其他。
A. （A）执行操作规程；
B. （B）管理水平；
C. （C）解决生产问题；
D. （D）完成工作任务。
A. （A）工作轮换
B. （B）校园招聘
C. （C）内部提拔
D. （D）重新聘用
A. （A）避免提出引导性问题；
B. （B）了解应聘者真实的求职动机；
C. （C）避免提问一些矛盾的问题；
D. （D）面试提问直截了当、语言精练；
E. （E）利用非语言行为了解应聘者。
A. （A）70
B. （B）80
C. （C）60
D. （D）90
A. A.退休
B. B.辞退
C. C.死亡
D. D.开除
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划，不得以任何理由超计划招聘。
