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一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。

A、(A)工资总额

B、(B)人工成本

C、(C)劳动保护费用总额

D、 (D)保险福利费用总额

答案:B

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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6010.html
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下列哪些减少原因属于终止劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6016.html
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衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da6019.html
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下面哪点不属于面试的特点( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6013.html
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职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限不能累计计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da6009.html
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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6021.html
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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6014.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
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招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。
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单选题
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一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。

A、(A)工资总额

B、(B)人工成本

C、(C)劳动保护费用总额

D、 (D)保险福利费用总额

答案:B

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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。

A. (A)一级建造师

B. (B)二级建造师

C. (C)注册监理工程师

D. (D)一级造价工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6010.html
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下列哪些减少原因属于终止劳动合同( )。

A. A.退休

B. B.辞退

C. C.死亡

D. D.开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6016.html
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衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。

A. (A)劳动分配率

B. (B) 人事费用率

C. (C)附加值劳动生产率

D. (D)销货劳动生产率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da6019.html
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下面哪点不属于面试的特点( )。

A. (A)以说话和观察为工具

B. (B)面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的

C. (C)双向沟通

D. (D)具有明确的目的性

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职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限不能累计计算。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:缴费年限可以累计计算。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da6009.html
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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。

A. (A)事务处理能力测试

B. (B)组织能力测试

C. (C)语言表达能力测试

D. (D)沟通能力测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6021.html
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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。

A. (A)养老保险;

B. (B)生育保险

C. (C)工伤保险

D. (D)医疗保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6021.html
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

A. (A)绝对价值

B. (B)相对价值

C. (C)排列顺序

D. (D)实际价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6014.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. (A)法定条款

B. (B)约定条款

C. (C)必备条款

D. (D)适用条款

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601e.html
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招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

A. (A)招聘计划

B. (B)招聘策略

C. (C)工作分析

D. (D)招聘需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da600e.html
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