APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
当信息变化时,以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护( )。

A、(A)学历信息;

B、(B)家庭成员;

C、(C)身份证号;

D、(D)联系电话。

答案:C

人力资源考试题库
依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行( )等社会保险义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6019.html
点击查看题目
根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
2021年某企业的职工人数415人,劳动生产率为87147元/人,均为数量指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6020.html
点击查看题目
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da6020.html
点击查看题目
国家建立基本养老保险、基本医疗保险 ( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ce80-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da600d.html
点击查看题目
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da601a.html
点击查看题目
《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

当信息变化时,以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护( )。

A、(A)学历信息;

B、(B)家庭成员;

C、(C)身份证号;

D、(D)联系电话。

答案:C

分享
人力资源考试题库
相关题目
依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行( )等社会保险义务。

A. (A)缴费义务

B. (B)登记义务

C. (C)代领各项保险待遇义务

D. (D)代扣代缴义务和申报义务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A. (A)200%

B. (B)300%

C. (C)100%

D. (D)150%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6019.html
点击查看答案
根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
2021年某企业的职工人数415人,劳动生产率为87147元/人,均为数量指标。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:2012年某企业的职工人数415人,劳动生产率为87147元/人,其中职工人数为数量指标,劳动生产率为质量指标。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6020.html
点击查看答案
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

A. (A)解除

B. (B)续订

C. (C)终止

D. (D)中止

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da6020.html
点击查看答案
国家建立基本养老保险、基本医疗保险 ( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A. (A)补充医疗保险

B. (B)工伤保险

C. (C)失业保险 

D. (D)生育保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ce80-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da600d.html
点击查看答案
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:国家经济

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载