劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、（ ）或替代性的工作岗位上实施。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）11950

B. （B）12950

C. （C）12750

D. （D）12150。

A. （A）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的

B. （B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. （C）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D. （D）在校学习其间受伤，到用人单位后旧伤复发的

A. （A）4

B. （B）6

C. （C）7

D. （D）8

E. （E）10

A. （A） 应聘者教育状况；

B. （B）应聘者工作经历；

C. （C）应聘者的个人品质和兴趣；

D. （D）应聘者的家庭背景。

A. （A）安全生产培训；

B. （B）员工奖惩规定；

C. （C）信息安全培训；

D. （D）廉政教育。

A. （A）全部工作年限

B. （B）实际工作年限

C. （C）视同缴费年限

D. （D）未缴费年限

A. （A）学历认证服务中心

B. （B）毕业学校

C. （C）教育部留学服务中心

D. （D）教育部

A. 正确

B. 错误