人员的( )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）管理

B. （B）组织实施

C. （C）执行

D. （D）责任

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度，甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同

A. （A）连续工龄

B. （B）视同缴费年限

C. （C）实际缴费年限

D. （D）缴费年限

A. （A）A离职，B入职；

B. （B）A调出，B调动审批；

C. （C）组织内调动；

D. （D）调配记录信息修改。

A. 正确

B. 错误

A. （A）专业管理岗位；

B. （B）技术管理岗位；

C. （C）全体职工；

D. （D）技能岗位。

A. （A） 需求岗位；

B. （B）学历；

C. （C）专业；

D. （D）招聘数量、需求原因。

A. （A）1

B. （B）1.5

C. （C）2

D. （D）3