在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（ ）。

A. （A）人工成本利润率=利润总额/人工成本总额×100%；

B. （B）人工成本利润率=利润总额/增加值×100%；

C. （C）人工成本利润率=利润总额/营业总收入×100%；

D. （D）人工成本利润率=利润总额/营业总成本×100%。

A. 正确

B. 错误

A. （A）书面劳动合同

B. （B）口头劳动合同

C. （C）书面或者口头劳动合同

A. （A）竞争力原则

B. （B）公正性原则

C. （C）激励性原则

D. （D）合理性原则

A. （A）女职工晚婚假

B. （B）女职工生育享受产假

C. （C）享受计划生育手术休假

D. （D）女职工护理假

A. （A）事务处理能力测试

B. （B）组织能力测试

C. （C）语言表达能力测试

D. （D）沟通能力测试

A. （A）6%

B. （B）7%

C. （C）8%

D. （D）11%

A. （A）岗位能上能下；

B. （B）待遇随岗变化；

C. （C）人员能进能出；

D. （D）高奖高罚。

A. 正确

B. 错误

A. （A）招聘到精英人员

B. （B）获得组织所需要的人

C. （C）增加单位人力资源储备

D. （D）提高单位影响力