A、（A）互补增值原理
B、（B）动态适应原理
C、（C）弹性冗余原理
D、（D）能位对应原理
答案：D
A、（A）互补增值原理
B、（B）动态适应原理
C、（C）弹性冗余原理
D、（D）能位对应原理
答案：D
A. （A）100%的工资；
B. （B）150%的工资；
C. （C）200%的工资；
D. （D）300%的工资；
E. （E）400%的工资。
A. （A）尊重劳动；
B. （B）尊重知识；
C. （C）尊重人才；
D. （D）尊重创造。
A. （A） 国内普通高校全日制毕业生；
B. （B）国内重点高校全日制毕业生；
C. （C）国（境）外院校留学生；
D. （D）通过国家教育部学历认证的国（境）外院校留学生。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。
A. （A） 原单位
B. （B）借调单位
C. （C）原单位和借调单位共同承担
D. （D）职工承担
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. （A）全部工作年限
B. （B）实际工作年限
C. （C）视同缴费年限
D. （D）未缴费年限
A. （A）工作总额
B. （B）工会费
C. （C）成本
D. （D）福利费；
A. （A）劳动分配率
B. （B） 人事费用率
C. （C）附加值劳动生产率
D. （D）销货劳动生产率
A. （A） 需求岗位；
B. （B）学历；
C. （C）专业；
D. （D）招聘数量、需求原因。
