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单选题
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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。

A、(A)负责制定公司招聘工作制度、标准;

B、(B)负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作

C、(C)负责编制、下达、调整公司招聘计划

D、(D)负责审核各单位申报的录用人选

答案:B

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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601f.html
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两个用户可以在系统中同时为一个员工维护信息。
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年度企业负责人业绩考核总分=绩效合同(100分)+综合评价(15分)+鼓励指标得分+减项指标得分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6006.html
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。
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属于劳动合同终止的情形有( )。
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用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ( )。
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建立劳动关系应当订立( )。 
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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6023.html
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6002.html
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单选题
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人力资源考试题库

不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。

A、(A)负责制定公司招聘工作制度、标准;

B、(B)负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作

C、(C)负责编制、下达、调整公司招聘计划

D、(D)负责审核各单位申报的录用人选

答案:B

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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。

A. (A)6

B. (B)12

C. (C)24

D. (D)36

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601f.html
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两个用户可以在系统中同时为一个员工维护信息。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6017.html
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年度企业负责人业绩考核总分=绩效合同(100分)+综合评价(15分)+鼓励指标得分+减项指标得分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6006.html
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da600c.html
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属于劳动合同终止的情形有( )。

A. (A)用人单位被依法宣告破产的

B. (B)劳动者死亡

C. (C)劳动者被人民法院宣告失踪

D. (D)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601c.html
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用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ( )。

A. (A)10%

B. (B)20%

C. (C)25%

D. (D)30%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6015.html
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建立劳动关系应当订立( )。 

A. (A)书面劳动合同

B. (B)口头劳动合同

C. (C)书面或者口头劳动合同

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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:战略性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da600e.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。

A. (A)人事费用率=工资总额÷营业总收入×100%;

B. (B)人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100%;

C. (C)人事费用率=工资总额÷营业总成本×100%;

D. (D)人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6023.html
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6002.html
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