A、（A）工作地点
B、（B）工作岗位
C、（C）岗位性质
D、（D）劳动报酬
答案：A
A、（A）工作地点
B、（B）工作岗位
C、（C）岗位性质
D、（D）劳动报酬
答案：A
A. (A)王某在试用期内不得提出辞职
B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可以解除劳动合同
C. (C)王某严重违反甲公司规章制度，甲公司可以解除劳动合同
D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同
A. （A）继续有效；
B. （B）失去效力；
C. （C）效力视情况而定；
D. （D）由用人单位决定是否有效。
A. （A）职工平均工资增长
B. （B）物价上涨情况
C. （C）人均国内生产总值
D. （D）财政收入增长比例
A. （A）辅助性
B. （B）重要性
C. （C）服务性
D. （D）专业性
A. （A）缴费义务
B. （B）登记义务
C. （C）代领各项保险待遇义务
D. （D）代扣代缴义务和申报义务
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。
A. （A）劳动关系
B. （B）劳务关系
C. （C）经济合同关系
D. （D）协作关系
A. （A）确保人力资源需求的原则
B. （B）确保人力资源供求的原则
C. （C）与内外环境相适应的原则
D. （D）与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
A. （A）劳务合同；
B. （B）劳务协议；
C. （C）劳务派遣协议；
D. （D）劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：奖励。
