A、(A) 控制雇员人数
B、(B) 控制薪酬支出
C、(C) 利用薪酬技术水平
D、(D) 降低保险缴纳比例
答案:D
A、(A) 控制雇员人数
B、(B) 控制薪酬支出
C、(C) 利用薪酬技术水平
D、(D) 降低保险缴纳比例
答案:D
A. (A)新理论;
B. (B)新技术;
C. (C)新设备;
D. (D)新思维。
A. (A)学历认证服务中心
B. (B)毕业学校
C. (C)教育部留学服务中心
D. (D)教育部
A. (A)伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;
B. (B)修改所学专业名称,虚报在校成绩的;
C. (C)在应聘考试过程中作弊的;
D. (D)在试用期间被证明不符合录用条件的。
A. (A)70
B. (B)80
C. (C)60
D. (D)90
A. (A) 一年
B. (B)两年
C. (C)三年
D. (D)五年
A. (A)重新就业的
B. (B)应征服兵役的
C. (C)享受基本养老保险待遇的
D. (D)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的
A. 正确
B. 错误
A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的
B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的
C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的
D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。
A. (A)解除
B. (B)终止
C. (C)撤销
D. D.消亡