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中国现行的个人所得税法于2011年6月30日公布,自( )起施行。

A、(A)2012年1月1日

B、(B)2011年8月1日

C、(C)2011年9月1日

D、(D)2011年10月1日

答案:C

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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da600b.html
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管理人员重点考核( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da600d.html
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6017.html
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各企业是公司招聘工作的( )部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6009.html
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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6014.html
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项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da600e.html
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如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da601c.html
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劳动合同用工是我国的企业基本的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601d.html
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人资管控系统目前主要的作用是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da6014.html
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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600a.html
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题目内容
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单选题
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人力资源考试题库

中国现行的个人所得税法于2011年6月30日公布,自( )起施行。

A、(A)2012年1月1日

B、(B)2011年8月1日

C、(C)2011年9月1日

D、(D)2011年10月1日

答案:C

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相关题目
社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的

C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da600b.html
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管理人员重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da600d.html
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6017.html
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各企业是公司招聘工作的( )部门。

A. (A)管理

B. (B)组织实施

C. (C)执行

D. (D)责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6009.html
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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。

A. (A) 原单位

B. (B)借调单位

C. (C)原单位和借调单位共同承担

D. (D)职工承担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6014.html
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项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da600e.html
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如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对( )。

A. (A)多支付

B. (B)节约

C. (C)不稳定

D. (D)稳定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da601c.html
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劳动合同用工是我国的企业基本的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。

A. (A)临时性;

B. (B)辅助性;

C. (C)决策性;

D. (D)替代性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601d.html
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人资管控系统目前主要的作用是( )。

A. (A)人员基本信息维护;

B. (B)公司报表统计;

C. (C)公司组织架构信息维护;

D. (D)公司干部信息维护。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da6014.html
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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600a.html
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