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单选题
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员工请病假需提供的资料?( )

A、(A)由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B、(B)当地卫生所诊断证明

C、(C)休假证明

D、(D)当地居委会出具的证明

答案:A

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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6016.html
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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6019.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6012.html
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人员招聘信息的主要内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6000.html
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用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6002.html
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6000.html
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6001.html
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控制薪酬成本的途径包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6012.html
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为了准确统计企业人力资源的数量,各企业应该执行的原则是谁发工资谁统计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6012.html
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员工请病假需提供的资料?( )

A、(A)由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B、(B)当地卫生所诊断证明

C、(C)休假证明

D、(D)当地居委会出具的证明

答案:A

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相关题目
女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6016.html
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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。

A. (A)职工平均工资增长

B. (B)物价上涨情况

C. (C)人均国内生产总值

D. (D)财政收入增长比例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6019.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。

A. (A)员工必须存在教育信息;

B. (B)有且只有一条最高学历和就业学历;

C. (C)最高学历与就业学历可以是同一条;

D. (D)最高学历可以存在多条;

E. (E)就业学历可以存在多条。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6012.html
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人员招聘信息的主要内容包括( )。

A. (A) 空缺职位;

B. (B)工作描述;

C. (C)岗位评估;

D. (D)任职资格。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6000.html
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用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A. (A)十日

B. (B)十五日

C. (C)三十日

D. (D)四十五日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6002.html
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A. (A)试用期违反公司规章、工作程序、规范者,因其对新环境的不熟悉,应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. (B)由用人单位解除劳动合同

C. (C)继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6000.html
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A. (A)34小时

B. (B)36小时

C. (C)38小时

D. (D)40小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da600c.html
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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。

A. (A)集中培训

B. (B)现场培训

C. ( C )网络培训

D. (D)自主学习

E. (E)脱产培训

F. (F)送出培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6001.html
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控制薪酬成本的途径包括( )。

A. (A)控制雇员人数

B. (B)控制薪酬支出

C. (C)利用薪酬技术水平

D. (D)以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6012.html
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为了准确统计企业人力资源的数量,各企业应该执行的原则是谁发工资谁统计。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6012.html
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