建立动态流动机制，强化岗位合同管理，对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排，逐步形成（ ）的动态管理机制。

A. （A）整治整改不到位、屡查屡犯；

B. （B）重大经营风险；

C. （C）违发党风廉政规定；

D. （D）违纪违法事件；

A. 正确

B. 错误

A. （A）一个月

B. （B）三个月

C. （C）六个月

D. （D）半个月

A. （A）50%

B. （B）60%

C. （C）70%

D. （D）80%

A. （A）200%

B. （B）300%

C. （C）100%

D. （D）150%

A. 正确

B. 错误

A. （A）1个月；

B. （B）3个月；

C. （C）6个月；

D. （D）1年。

A. （A）缴费义务

B. （B）登记义务

C. （C）代领各项保险待遇义务

D. （D）代扣代缴义务和申报义务

A. （A）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

B. （B）男年满65周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

C. （C）男年满60周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁

D. （D）男年满65周岁，女工人年满55周岁，女干部年满60周岁

A. 正确

B. 错误