管理人才重点考核（ ）。

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. （A）事前控制

B. （B）即使控制

C. （C）事后控制

D. （D）预防性控制。

A. （A）企业每个岗位的人员素质

B. （B）人员的职务变动情况

C. （C）企业每个岗位的人员数量

D. （D）职务空缺的数量及填补方法

A. （A） 岗位培训证书

B. （B）现场培训证书

C. （C）学历学位证书

D. （D）职（执）业资格证书

A. （A）书面劳动合同

B. （B）口头劳动合同

C. （C）书面或者口头劳动合同

A. （A）劳动关系

B. （B）劳务关系

C. （C）经济合同关系

D. （D）协作关系

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度，甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同

A. （A）一个月

B. （B）三个月

C. （C）六个月

D. （D）半个月

A. 正确

B. 错误

A. （A） 集体协议；

B. （B）劳动关系；

C. （C）集体合同

D. （D）劳动合同。