A、（A）专业技能；
B、（B）高超技能；
C、（C）业绩突出；
D、（D）管理知识。
答案：BC
A、（A）专业技能；
B、（B）高超技能；
C、（C）业绩突出；
D、（D）管理知识。
答案：BC
A. （A）150、200、300
B. （B）200、 300、 400
C. （C）300、400、500
D. （D）150、 300、 300
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：奖励。
A. （A）自动控制
B. （B）完全开放
C. （C）信息反馈
D. （D）完全封闭
A. （A）直接；
B. （B）间接；
C. （C）直接与间接；
D. （D）合计。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：公司下达的人力资源计划，原则上不做调整，确需调整的，应符合企业生产经营状况发生重大变化等条件。
A. （A）各县公司推荐文件；
B. （B）请示文件；
C. （C）《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》；
D. （D）《干部任前廉政谈话表>;
E. （E）《人员信息表》。
A. （A）检查费
B. （B）药费和手术费
C. （C）接生费
D. （D）营养费
A. （A）人事费用率=工资总额÷营业总收入×100％；
B. （B）人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100％；
C. （C）人事费用率=工资总额÷营业总成本×100％；
D. （D）人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100％。
A. （A）自主实施;
B. （B）合作实施；
C. （C）多方联合；
D. （D)外部采购。
A. （A）工作总额
B. （B）工会费
C. （C）成本
D. （D）福利费；
