集团人力资源部有权对所属单位培训工作开展情况进行（ ）。

A. （A） 删除；

B. （B）  修改；

C. （C）  驳回；

D. （D）  更新

A. 正确

B. 错误

A. （A）集中培训

B. （B）现场培训

C. （ C ）网络培训

D. (D)自主学习

E. (E)脱产培训

F. （F)送出培训

A. （A）继续有效；

B. （B）失去效力；

C. （C）效力视情况而定；

D. （D）由用人单位决定是否有效。

A. （A）杂志

B. （B）海报

C. （C）传单

D. （D）网站

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）10%

B. （B）20%

C. （C）25%

D. （D）30%

A. （A）机构调整；

B. （B）用工配置；

C. （C）薪酬分析；

D. （D）培训开发。

A. （A）劳动分配率

B. （B） 人事费用率

C. （C）附加值劳动生产率

D. （D）销货劳动生产率