职工培训按形式分为“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）5类。

A. （A）计件工资

B. （B）国务院发明创造奖

C. （C）津（补）贴

D. （D）加班工资

A. （A）思维能力和应用能力

B. （B）知识能力和动手能力

C. （C）知识能力和举一反三能力

D. （D）一般知识能力和专业知识能力

A. （A）工作总额

B. （B）工会费

C. （C）成本

D. （D）福利费；

A. （A）执行操作规程；

B. （B）管理水平；

C. （C）解决生产问题；

D. （D）完成工作任务。

A. 正确

B. 错误

A. （A）全部工作年限

B. （B）实际工作年限

C. （C）视同缴费年限

D. （D）未缴费年限

A. （A）人工成本利润率=利润总额/人工成本总额×100%；

B. （B）人工成本利润率=利润总额/增加值×100%；

C. （C）人工成本利润率=利润总额/营业总收入×100%；

D. （D）人工成本利润率=利润总额/营业总成本×100%。

A. （A）普遍性

B. （B）公平性

C. （C）强制性

D. （D）社会性

E. （E）互济性

A. （A）发现；

B. （B）用好；

C. （C）用活；

D. （D）选拔。

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%