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人力资源统计报表数据是开展人力资源规划计划编制和（）等工作的重要依据。

A、（A）机构调整；

B、（B）用工配置；

C、（C）薪酬分析；

D、（D）培训开发。

答案：ABC

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人工成本包括（）等费用。

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不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。

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各单位管理部门，原则上（）人以上设1名负责人，（）人以上增设1名负责人，（）人及以上可再增设1名负责人。

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国家电网公司人才发展的指导方针中，人才优先，就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

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其他从业人员包括：聘用的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外籍人员和港、澳、台方人员。

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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。

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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的费用，它包括从业人员（）。

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在做出最终录用决策时，错误的做法是( )。

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

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人力资源统计报表数据是开展人力资源规划计划编制和（）等工作的重要依据。

A、（A）机构调整；

B、（B）用工配置；

C、（C）薪酬分析；

D、（D）培训开发。

答案：ABC

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人工成本包括（）等费用。

A. （A）职工工资总额；

B. （B）福利费；

C. （C）劳动保护费；

D. （D）业务外包费。

点击查看答案

不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。

A. 正确

B. 错误

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各单位管理部门，原则上（）人以上设1名负责人，（）人以上增设1名负责人，（）人及以上可再增设1名负责人。

A. （A）4

B. （B）6

C. （C）7

D. （D）8

E. （E）10

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国家电网公司人才发展的指导方针中，人才优先，就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：战略性

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其他从业人员包括：聘用的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外籍人员和港、澳、台方人员。

A. 正确

B. 错误

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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。

A. （A）变更名称、法定代表人、主要负责人

B. （B）发生合并或者分立

C. （C）变更投资人

D. （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费。

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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

点击查看答案

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的费用，它包括从业人员（）。

A. （A）福利费用

B. （B）劳动报酬总额

C. （C）教育费用

D. （D）社会保险费用

点击查看答案

在做出最终录用决策时，错误的做法是( )。

A. （A）不能求全责备

B. （B）尽量使用全面衡量的方法

C. （C）坚持“少而精”

D. （D）必须使用全部的衡量方法

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. （A）法定条款

B. （B）约定条款

C. （C）必备条款

D. （D）适用条款

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