根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（ ）。

A. （A）确保人力资源需求的原则

B. （B）确保人力资源供求的原则

C. （C）与内外环境相适应的原则

D. （D）与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

A. （A）劳动报酬；

B. （B）社会保险；

C. （C）试用期限；

D. （D）培训事项；

E. （E）保密事项。

A. （A）A离职，B入职；

B. （B）A调出，B调动审批；

C. （C）组织内调动；

D. （D）调配记录信息修改。

A. 正确

B. 错误

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. 正确

B. 错误

A. （A）分配结果均等

B. （B）对外有竞争力

C. （C） 对内分配公平

D. （D）适当拉开薪酬差距

A. （A）70

B. （B）80

C. （C）60

D. （D）90

A. 正确

B. 错误

A. A.退休

B. B.辞退

C. C.死亡

D. D.开除