《劳动合同法》规定，劳动者（ ）行为不视为违反劳动合同。

A. （A）人事费用率=工资总额÷营业总收入×100％；

B. （B）人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100％；

C. （C）人事费用率=工资总额÷营业总成本×100％；

D. （D）人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100％。

A. (A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；

D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。

A. （A）杂志

B. （B）海报

C. （C）传单

D. （D）网站

A. （A）背景性问题

B. （B）常识性问题

C. （C）知识性问题

D. （D）经验性问题

A. （A）大专及以上文化程度

B. （B）中级以上专业技术资格或相应工种技师；

C. （C）相应注册师；

D. （D）中共党员《干部任前廉政谈话表》。

A. 正确

B. 错误

A. （A）需求单位

B. （B）工作岗位

C. （C）毕业院校

D. （D）需求数量及原因

A. （A）生育津贴

B. （B）计划生育手术医疗费

C. （C）不孕症输卵管复通术

D. （D）生育医疗费

A. （A）互补增值原理

B. （B）动态适应原理

C. （C）弹性冗余原理

D. （D）能位对应原理

A. 正确

B. 错误