A、（A）培训计划制定；
B、（B）办理入职手续；
C、（C）试用期考核；
D、（D）定岗及后续培养。
答案：BCD
A、（A）培训计划制定；
B、（B）办理入职手续；
C、（C）试用期考核；
D、（D）定岗及后续培养。
答案：BCD
A. （A）退休上年本人工资
B. （B）企业平均工资
C. （C）缴费工资
D. （D）退休当年本人工资
A. （A）专业管理岗位；
B. （B）技术管理岗位；
C. （C）全体职工；
D. （D）技能岗位。
A. 正确
B. 错误
解析：答案：人才
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：奖励。
A. （A）固定期限劳动合同；
B. （B）无固定期限劳动合同；
C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
D. （D）临时合同。
A. （A）工作差异原理
B. （B）性别差异原理
C. （C）职位差异原理
D. （D）权责差异原理
A. （A）30%
B. （B）40%
C. （C）50%
D. （D）60%
A. （A）需求单位
B. （B）工作岗位
C. （C）毕业院校
D. （D）需求数量及原因
A. （A）计件工资
B. （B）国务院发明创造奖
C. （C）津（补）贴
D. （D）加班工资
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。
