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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。

A、(A)职工平均工资增长

B、(B)物价上涨情况

C、(C)人均国内生产总值

D、(D)财政收入增长比例

答案:AB

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技能能级鉴定评价重点评价技能人员( )的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da600f.html
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根据《劳动法》和《职业教育法》等规定,劳动就业应与职业培训相结合,实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6002.html
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 报告期人工成本工资所占比重提高,而报告期人工成本总额不变,则报告期工资总额肯定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da601f.html
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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满( )以上的,按月领取养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6004.html
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根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6018.html
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职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da600c.html
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题目内容
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人力资源考试题库

国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。

A、(A)职工平均工资增长

B、(B)物价上涨情况

C、(C)人均国内生产总值

D、(D)财政收入增长比例

答案:AB

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技能能级鉴定评价重点评价技能人员( )的能力。

A. (A)执行操作规程;

B. (B)管理水平;

C. (C)解决生产问题;

D. (D)完成工作任务。

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根据《劳动法》和《职业教育法》等规定,劳动就业应与职业培训相结合,实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6002.html
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 报告期人工成本工资所占比重提高,而报告期人工成本总额不变,则报告期工资总额肯定()。

A. (A)提高

B. (B)不变

C. (C)降低

D. (D)有时提高有时降低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da601f.html
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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。

A. (A)岗前培训;

B. (B)在岗技能提升培训;

C. (C)高技能人才培养;

D. (D)学历提升培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da601b.html
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满( )以上的,按月领取养老金。

A. (A) 10年

B. (B)15年

C. (C)20年

D. (D)30年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6004.html
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根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有( )。

A. (A)固定期限劳动合同

B. (B)无固定期限劳动合同

C. (C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. (D)临时劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6018.html
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职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。

A. (A)竞赛培训

B. (B)技术比武

C. (C)专业素质提升

D. (D)待岗培训%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6004.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。

A. (A)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

B. (B)计时工资

C. (C)计件工资

D. (D)津贴和补贴。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6019.html
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da600c.html
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