APP下载

首页

财会金融

人资知识竞赛题库

搜索

人资知识竞赛题库

题目内容

(

判断题

)

培训项目经费列支范围包括人工费、资料费、设备材料费、场地费、住宿费、伙食费、交通费、公杂费、项目管理费、外委费、服务费、培训考试费、报名费、奖励金、杂费、购置费及国家有关政策、文件规定的其他与教育培训相关的费用。

A、正确

B、错误

答案：A

人资知识竞赛题库

用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

点击查看题目

控制薪酬成本的途径包括（）。

点击查看题目

在企业人力资源增减变动统计中，期初人数(1)，本期增加人数(2)，本期减少人数(3)，期末人数(4)，四者的关系是（）。

点击查看题目

集团对各单位季度过程考核的人资管理指数，主要包括（）等。

点击查看题目

2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括（）。

点击查看题目

在人力资源统计报表中，( ）属于从业人员。

点击查看题目

（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

点击查看题目

职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和（）等4类。

点击查看题目

以下劳动合同的条款中，不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是（）。

点击查看题目

任职班组长工作年限要求应当参加工作3年以上。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人资知识竞赛题库

培训项目经费列支范围包括人工费、资料费、设备材料费、场地费、住宿费、伙食费、交通费、公杂费、项目管理费、外委费、服务费、培训考试费、报名费、奖励金、杂费、购置费及国家有关政策、文件规定的其他与教育培训相关的费用。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

控制薪酬成本的途径包括（）。

A. （A）控制雇员人数

B. （B）控制薪酬支出

C. （C）利用薪酬技术水平

D. （D）以上都是

点击查看答案

在企业人力资源增减变动统计中，期初人数(1)，本期增加人数(2)，本期减少人数(3)，期末人数(4)，四者的关系是（）。

A. （A）(1)=(2)+(3)+(4)

B. （B）(4)=(1)+(2)-(3)

C. （C）(4)=(1)+(3)-(2)

D. （D）(1)=(4)+(2)-(3)

点击查看答案

集团对各单位季度过程考核的人资管理指数，主要包括（）等。

A. （A）机构设置；

B. （B）人员配置；

C. （C）岗位管理；

D. （D）招聘及用工管理；

E. （E）薪酬福利管理；

F. （F）绩效管理；

G. （G）干部管理；

H. （H）教育培训；

I. （I）人才管理；

J. （J）退休职工管理；

点击查看答案

2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括（）。

A. （A）定编定岗方案完成率；

B. （B）省管产业改革工作；

C. （C）管理体制机制创新；

D. （D）综合能源指标完成情况。

点击查看答案

在人力资源统计报表中，( ）属于从业人员。

A. （A）在岗职工；

B. （B）农电用工；

C. （C）劳务派遣工；

D. （D）非全日制用工。

点击查看答案

（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

A. （A）执业证书

B. （B）技术等级证书

C. （C）学历证书

D. （D）职业资格证书

点击查看答案

职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和（）等4类。

A. （A）竞赛培训

B. （B）技术比武

C. （C）专业素质提升

D. （D）待岗培训％

点击查看答案

以下劳动合同的条款中，不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是（）。

A. （A）劳动报酬；

B. （B）社会保险；

C. （C）试用期限；

D. （D）培训事项；

E. （E）保密事项。

点击查看答案

任职班组长工作年限要求应当参加工作3年以上。

A. 正确

B. 错误

类似热门题库