APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
判断题
)
发布工资核算后,可以在工资核算期间对员工工资信息进行维护。

A、正确

B、错误

答案:B

人资知识竞赛题库
“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”,体现的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601a.html
点击查看题目
人才资源能力建设是人才培养的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
婚丧假、工伤假、探亲假、产假、计划生育假,均包括法定假日或公休假在内。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
直签职工入口包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6003.html
点击查看题目
基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有,但不可以结转使用和继承。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da601c.html
点击查看题目
提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600a.html
点击查看题目
职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601f.html
点击查看题目
公司下达的人力资源计划,各单位可及时申请调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da601e.html
点击查看题目
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da601f.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

发布工资核算后,可以在工资核算期间对员工工资信息进行维护。

A、正确

B、错误

答案:B

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”,体现的是( )

A. (A)对外公平

B. (B)对内公平

C. (C)设计公平

D. (D)员工公平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
人才资源能力建设是人才培养的核心。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
婚丧假、工伤假、探亲假、产假、计划生育假,均包括法定假日或公休假在内。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
直签职工入口包括( )。

A. (A) 招聘高校毕业生;

B. (B)业务外包转入;

C. (C)公开社会招聘;

D. (D)跨单位调入。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6003.html
点击查看答案
基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有,但不可以结转使用和继承。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用和继承。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da601c.html
点击查看答案
提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600a.html
点击查看答案
职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601f.html
点击查看答案
公司下达的人力资源计划,各单位可及时申请调整。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:公司下达的人力资源计划,原则上不做调整,确需调整的,应符合企业生产经营状况发生重大变化等条件。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。

A. (A)拒绝用人单位管理人员违章指挥;

B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的;

C. (C) 拒绝岗位调动的

D. (D) 拒绝法定节假日加班的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da601e.html
点击查看答案
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da601f.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载