A、正确
B、错误
答案:A
A. (A)王某在试用期内不得提出辞职
B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可以解除劳动合同
C. (C)王某严重违反甲公司规章制度,甲公司可以解除劳动合同
D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同
A. (A)0.4、0.3、0.2
B. (B)0.5、0.3、0.2
C. (C)0.8、0.5、0.3
D. (D)1.0、0.8、0.5
A. 正确
B. 错误
A. (A)各县公司推荐文件;
B. (B)请示文件;
C. (C)《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》;
D. (D)《干部任前廉政谈话表>;
E. (E)《人员信息表》。
A. (A)执行操作规程;
B. (B)管理水平;
C. (C)解决生产问题;
D. (D)完成工作任务。
A. (A)劳动分配率
B. (B) 人事费用率
C. (C)附加值劳动生产率
D. (D)销货劳动生产率
A. (A)预备作业员;
B. (B)初级作业员;
C. (C)中级作业员;
D. D)高级作业员。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的
B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的
C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的
D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的