工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

A. (A) 工资

B. (B) 奖金

C. (C) 津贴

D. (D) 福利

E. (E) 劳动分红

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%

A. 正确

B. 错误

A. （A）直接控制

B. （B）间接控制

C. （C）前馈控制

D. （D）反馈控制。

A. （A）笔试

B. （B）面试

C. （C）小组

D. （D）材料

A. （A）以员工的利益为重，大胆执行

B. （B）严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现;

C. （C）采取回避的方式进行处理

D. （D）寻求法律范畴内的替代方式

A. （A）直接；

B. （B）间接；

C. （C）直接与间接；

D. （D）合计。

A. （A） 空缺职位；

B. （B）工作描述；

C. （C）岗位评估；

D. （D）任职资格。