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判断题
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参加基本养老保险的个人,累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6005.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6011.html
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集团对各单位季度过程考核的人工成本利润率,人员考核口径主要包括( )
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应聘留学生可不参加招聘考试。
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各单位生产一线班组,原则上6人及以上的班组设1名班长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6001.html
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6003.html
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6014.html
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国家电网公司人才发展指导方针中 “以用为本”,就是充分发挥各类人才作用,围绕( )人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才实现价值提供机会和条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6007.html
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按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求,实行货币化改革后按月标准发放或支付的( )均纳入工资总额管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600b.html
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职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da601b.html
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人资知识竞赛题库
题目内容
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判断题
)
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人资知识竞赛题库

参加基本养老保险的个人,累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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相关题目
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。

A. (A)120%

B. (B)110%

C. (C)100%

D. (D)90%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6005.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。

A. (A)分配结果均等

B. (B)对外有竞争力

C. (C) 对内分配公平

D. (D)适当拉开薪酬差距

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6011.html
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集团对各单位季度过程考核的人工成本利润率,人员考核口径主要包括( )

A. (A)全民职工;

B. (B)集体职工;

C. (C)直签职工;

D. (D)退休返聘;

E. (E)劳务派遣;

F. (F)业务外包;

G. (G)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6000.html
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应聘留学生可不参加招聘考试。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6004.html
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各单位生产一线班组,原则上6人及以上的班组设1名班长。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:7人及以上。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6001.html
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A. (A)一个月;

B. (B)三个月;

C. (C)六个月;

D. (D)一年。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6003.html
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6014.html
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国家电网公司人才发展指导方针中 “以用为本”,就是充分发挥各类人才作用,围绕( )人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才实现价值提供机会和条件。

A. (A)发现;

B. (B)用好;

C. (C)用活;

D. (D)选拔。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6007.html
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按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求,实行货币化改革后按月标准发放或支付的( )均纳入工资总额管理。

A. (A)住房补贴

B. (B)交通费补贴或车改补贴

C. (C)通讯补贴

D. (D)食堂补助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600b.html
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职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。

A. (A)竞赛培训

B. (B)技术比武

C. (C)专业素质提升

D. (D)待岗培训%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da601b.html
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