APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
单选题
)
人力资源集约化管理的直接目标是( )

A、(A)增加企业利润

B、(B)减少企业用人

C、(C)扩大企业规模

D、(D)提高人力资源管理效率

答案:D

人资知识竞赛题库
教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
各单位编制的招聘需求应包括( )等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6005.html
点击查看题目
用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da601a.html
点击查看题目
国家电网公司人才发展指导方针中 “以用为本”,就是充分发挥各类人才作用,围绕( )人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才实现价值提供机会和条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6007.html
点击查看题目
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列( )项按照国家规定由用人单位支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da600a.html
点击查看题目
社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6006.html
点击查看题目
根据《劳动法》和《职业教育法》等规定,劳动就业应与职业培训相结合,实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6014.html
点击查看题目
技能人才队伍建设以( )提升为核心,以技师和高级技师培养为重点,建设一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题、适应新型生产模式的高技能人才队伍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
企业工资总额的组成包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da600d.html
点击查看题目
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6010.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

人力资源集约化管理的直接目标是( )

A、(A)增加企业利润

B、(B)减少企业用人

C、(C)扩大企业规模

D、(D)提高人力资源管理效率

答案:D

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:统一规划、 统一标准 、分级负责、 归口管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
各单位编制的招聘需求应包括( )等内容。

A. (A) 需求岗位;

B. (B)学历;

C. (C)专业;

D. (D)招聘数量、需求原因。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的( )。

A. (A)45%

B. (B)50%

C. (C)55%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
国家电网公司人才发展指导方针中 “以用为本”,就是充分发挥各类人才作用,围绕( )人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才实现价值提供机会和条件。

A. (A)发现;

B. (B)用好;

C. (C)用活;

D. (D)选拔。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6007.html
点击查看答案
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列( )项按照国家规定由用人单位支付。

A. (A)劳动能力鉴定费用

B. (B)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金

C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. (D)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da600a.html
点击查看答案
社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的

C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6006.html
点击查看答案
根据《劳动法》和《职业教育法》等规定,劳动就业应与职业培训相结合,实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6014.html
点击查看答案
技能人才队伍建设以( )提升为核心,以技师和高级技师培养为重点,建设一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题、适应新型生产模式的高技能人才队伍。

A. (A)职业技能和创新能力

B. (B)职业素质和职业技能

C. (C)职业道德和职业技能

D. (D)职业技能和执行力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
企业工资总额的组成包括( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津贴和补贴;

D. (D)特殊情况下支付的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da600d.html
点击查看答案
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。

A. (A)不能求全责备

B. (B)尽量使用全面衡量的方法

C. (C)坚持“少而精”

D. (D)必须使用全部的衡量方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6010.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载