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某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。

A、(A)11950

B、(B)12950

C、(C)12750

D、(D)12150。

答案:B

人资知识竞赛题库
企业应当对准备录用的人员实施职业教育,费用由个人支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601b.html
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统计指标的特点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6015.html
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离退休人员统筹外费用包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6013.html
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集团年度企业负责人业绩考核结果与评优、工资总额、先进、人年度绩效考核结果各等级比例、其他挂钩。
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劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的,不适用于最低标准规定。
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通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6022.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6014.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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为了提高面试的有效性,面试中应做到( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6000.html
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601e.html
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题目内容
(
单选题
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人资知识竞赛题库

某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。

A、(A)11950

B、(B)12950

C、(C)12750

D、(D)12150。

答案:B

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相关题目
企业应当对准备录用的人员实施职业教育,费用由个人支付。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601b.html
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统计指标的特点是( )。

A. (A)可量性;

B. (B)大量性;

C. (C)综合性;

D. (D)具体性。

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离退休人员统筹外费用包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:离退休人员统筹外费用不包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6013.html
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集团年度企业负责人业绩考核结果与评优、工资总额、先进、人年度绩效考核结果各等级比例、其他挂钩。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:企业负责人业绩考核结果与薪酬分配、评优评先、员工个人年度绩效考核结果等紧密挂钩。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6000.html
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劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的,不适用于最低标准规定。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da600f.html
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通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。

A. (A)直接控制

B. (B)间接控制

C. (C)前馈控制

D. (D)反馈控制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6022.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A. (A)200%

B. (B)300%

C. (C)100%

D. (D)150%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6014.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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为了提高面试的有效性,面试中应做到( )。

A. (A)避免提出引导性问题;

B. (B)了解应聘者真实的求职动机;

C. (C)避免提问一些矛盾的问题;

D. (D)面试提问直截了当、语言精练;

E. (E)利用非语言行为了解应聘者。

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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。

A. (A)70

B. (B)80

C. (C)60

D. (D)90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601e.html
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