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福利费用不包含下列( )费用。

A、(A)五项补贴;

B、(B)职工疗休养费;

C、(C)职工体检费;

D、(D)食堂经费。

答案:A

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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6011.html
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女职工生育的( )由生育保险基金支付。
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集团人力资源部有权对所属单位培训工作开展情况进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6019.html
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各单位生产一线班组,( )人及以上的班组可增设1名副班长,( )人及以上的班组可再增设1名副班长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6007.html
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薪酬结账后还可以变更工资并重新核算过账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6008.html
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。
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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da601d.html
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6006.html
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职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6009.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
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题目内容
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单选题
)
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福利费用不包含下列( )费用。

A、(A)五项补贴;

B、(B)职工疗休养费;

C、(C)职工体检费;

D、(D)食堂经费。

答案:A

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相关题目
加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。

A. (A) 4,8

B. (B)3,6

C. (C) 2,5

D. (D) 5 ,7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6011.html
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女职工生育的( )由生育保险基金支付。

A. (A)检查费

B. (B)药费和手术费

C. (C)接生费

D. (D)营养费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6004.html
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集团人力资源部有权对所属单位培训工作开展情况进行( )。

A. (A)指导;

B. (B)检查;

C. (C)考核;

D. (D)评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6019.html
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各单位生产一线班组,( )人及以上的班组可增设1名副班长,( )人及以上的班组可再增设1名副班长。

A. (A)10

B. (B)15

C. (C)25

D. (D)30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6007.html
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薪酬结账后还可以变更工资并重新核算过账。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6008.html
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:未成年工是指年龄满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

A. (A)即时终止

B. (B)续延半年后终止

C. (C)续延一年后终止

D. (D)续延到医疗期满时终止

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da601d.html
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

A. (A)提前;

B. (B)及时分期;

C. (C)提前足额;

D. (D)及时足额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6006.html
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职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度基础。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6009.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600e.html
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