劳动者提前_____日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A. （A）解除

B. （B）终止

C. （C）撤销

D. D.消亡

A. 正确

B. 错误

A. （A）笔试

B. （B）面试

C. （C）小组

D. （D）材料

A. （A）增加企业利润

B. （B）减少企业用人

C. （C）扩大企业规模

D. （D）提高人力资源管理效率

A. （A）专业管理岗位；

B. （B）技术管理岗位；

C. （C）全体职工；

D. （D）技能岗位。

A. （A）重点部门；

B. （B）重点岗位；

C. （C）重点项目；

D. （D）重点院校。

A. 正确

B. 错误

A. （A）拒绝用人单位管理人员违章指挥；

B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的；

C. (C) 拒绝岗位调动的

D. (D) 拒绝法定节假日加班的。