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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、(A)1个月;

B、(B)3个月;

C、(C)6个月;

D、(D)1年。

答案:D

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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601f.html
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人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6017.html
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以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6000.html
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提任五级副职领导人员或副班长的,生产一线专业技术类岗位,年龄一般不超过( )周岁,其他岗位可放宽至( )周岁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6006.html
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某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da600e.html
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下列项目中不属于工资总额的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6018.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6009.html
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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6018.html
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《劳动法》规定:用人单位应当建立 专业培训制度 ,按照国家规定提取和使用职业培训经费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6011.html
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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核共有( )大方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600f.html
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题目内容
(
单选题
)
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人资知识竞赛题库

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、(A)1个月;

B、(B)3个月;

C、(C)6个月;

D、(D)1年。

答案:D

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相关题目
职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601f.html
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人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。

A. (A)招募

B. (B)选拔

C. (C)录用

D. (D)评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6017.html
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以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。

A. (A)确保人力资源需求的原则

B. (B)确保人力资源供求的原则

C. (C)与内外环境相适应的原则

D. (D)与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6000.html
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提任五级副职领导人员或副班长的,生产一线专业技术类岗位,年龄一般不超过( )周岁,其他岗位可放宽至( )周岁。

A. (A)35

B. (B)40

C. (C)45

D. (D)50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6006.html
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某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。

A. (A)11950

B. (B)12950

C. (C)12750

D. (D)12150。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da600e.html
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下列项目中不属于工资总额的是( )。

A. (A)计件工资

B. (B)国务院发明创造奖

C. (C)津(补)贴

D. (D)加班工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6018.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括( )。

A. (A) 计时工资

B. (B)计件工资

C. (C)奖金

D. (D)福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6009.html
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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。

A. (A)岗前培训;

B. (B)在岗技能提升培训;

C. (C)高技能人才培养;

D. (D)学历提升培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6018.html
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《劳动法》规定:用人单位应当建立 专业培训制度 ,按照国家规定提取和使用职业培训经费。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:职业培训制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6011.html
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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核共有( )大方面。

A. (A)七

B. (B)八

C. (C)九

D. (D)十

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600f.html
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