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下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息( )。

A、(A) 人员基本信息;

B、(B)  学历信息;

C、(C) 工作履历信息;

D、(D)  基本工资信息。

答案:D

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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6011.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6014.html
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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据( )、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6004.html
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管理人员重点考核( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600a.html
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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6001.html
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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600b.html
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各单位在统计月、季、年工资总额时,对逢节日提前预发下月的工资,仍统计在下月工资总额中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6010.html
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无论劳动合同、集体合同是否约定,按劳动法的规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601a.html
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工资总额不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600e.html
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招聘计划落实以( )为准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6022.html
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题目内容
(
单选题
)
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人资知识竞赛题库

下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息( )。

A、(A) 人员基本信息;

B、(B)  学历信息;

C、(C) 工作履历信息;

D、(D)  基本工资信息。

答案:D

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相关题目
人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。

A. (A) 删除;

B. (B)  修改;

C. (C)  驳回;

D. (D)  更新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6011.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A. (A)200%

B. (B)300%

C. (C)100%

D. (D)150%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6014.html
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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据( )、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

A. (A)视同缴费年限

B. (B)实际缴费年限

C. (C)累计缴费年限

D. (D)工龄

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6004.html
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管理人员重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600a.html
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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。

A. (A)负责制定公司招聘工作制度、标准;

B. (B)负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作

C. (C)负责编制、下达、调整公司招聘计划

D. (D)负责审核各单位申报的录用人选

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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。

A. (A)竞争力原则

B. (B)公正性原则

C. (C)激励性原则

D. (D)合理性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600b.html
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各单位在统计月、季、年工资总额时,对逢节日提前预发下月的工资,仍统计在下月工资总额中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6010.html
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无论劳动合同、集体合同是否约定,按劳动法的规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601a.html
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工资总额不包括( )。

A. (A)计时工资

B. (B)股息

C. (C)出差伙食补助

D. (D)职工福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600e.html
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招聘计划落实以( )为准。

A. (A)签订就业协议书

B. (B)员工报到

C. (C)实习鉴定结束

D. (D)员工报到并办理入职手续

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6022.html
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