固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

A. （A）10

B. （B）15

C. （C）25

D. （D）30

A. （A）从业前培训；

B. （B）转业培训；

C. （C）学徒培训；

D. （D）学历教育。

A. (A)工资、薪金所得

B. (B)劳务报酬所得

C. (C)稿酬所得

D. (D)军人的转业费、复员费

A. A.从农村招收的人员

B. B.从城镇招收的人员

C. C.录用的复员转业军人

D. D.录用的高校毕业生

E. E.调入人员

A. （A）全部工作年限

B. （B）实际工作年限

C. （C）视同缴费年限

D. （D）未缴费年限

A. （A）一个月；

B. （B）三个月；

C. （C）六个月；

D. （D）一年。

A. （A）脱产培训；

B. （B）现场培训；

C. （C）网络培训；

D. （D）在岗自学

A. （A）整治整改不到位、屡查屡犯；

B. （B）重大经营风险；

C. （C）违发党风廉政规定；

D. （D）违纪违法事件；

A. （A）固定期限劳动合同

B. （B）无固定期限劳动合同

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. （D）临时劳动合同

A. （A）6

B. （B）12

C. （C）24

D. （D）36