APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
单选题
)
人员招聘的直接目的是为了( )。

A、(A)招聘到精英人员

B、(B)获得组织所需要的人

C、(C)增加单位人力资源储备

D、(D)提高单位影响力

答案:B

人资知识竞赛题库
失业保险的资金来源包括以下几个方面( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6013.html
点击查看题目
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6006.html
点击查看题目
各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6007.html
点击查看题目
下列( )劳动合同无效或部分无效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6008.html
点击查看题目
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

人员招聘的直接目的是为了( )。

A、(A)招聘到精英人员

B、(B)获得组织所需要的人

C、(C)增加单位人力资源储备

D、(D)提高单位影响力

答案:B

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
失业保险的资金来源包括以下几个方面( )。

A. (A) 失业保险费

B. (B)财政补贴

C. (C)基金利息

D. (D)滞纳金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b638-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有( )。

A. (A)固定期限劳动合同

B. (B)无固定期限劳动合同

C. (C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. (D)临时劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。

A. A.从农村招收的人员

B. B.从城镇招收的人员

C. C.录用的复员转业军人

D. D.录用的高校毕业生

E. E.调入人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6013.html
点击查看答案
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

A. (A)提前;

B. (B)及时分期;

C. (C)提前足额;

D. (D)及时足额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6006.html
点击查看答案
各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A. (A)变更名称、法定代表人、主要负责人

B. (B)发生合并或者分立

C. (C)变更投资人

D. (D)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )

A. (A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B. (B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. (C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D. (D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6007.html
点击查看答案
下列( )劳动合同无效或部分无效。

A. (A)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同;

B. (B)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同;

C. (C)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同;

D. (D)由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效的劳动合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6008.html
点击查看答案
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。

A. (A)福利费用

B. (B)劳动报酬总额

C. (C)教育费用

D. (D)社会保险费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载