入职报到时，国内院校毕业生必需提供毕业证、学位证、就业报到证原件等相关材料；国（境）外留学生还需提供（ ）出具的学历学位认证书等相关材料。报到时未提供相关材料的，不得入职。

A. （A）重点部门；

B. （B）重点岗位；

C. （C）重点项目；

D. （D）重点院校。

A. （A）事务处理能力测试

B. （B）组织能力测试

C. （C）语言表达能力测试

D. （D）沟通能力测试

A. （A）由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B. （B）当地卫生所诊断证明

C. （C）休假证明

D. （D）当地居委会出具的证明

A. （A）1个月；

B. （B）3个月；

C. （C）6个月；

D. （D）1年。

A. （A）6

B. （B）12

C. （C）18

D. （D）36

A. （A）1

B. （B）2

C. （C）3

D. （D）4

A. (A)用人单位被依法宣告破产的

B. (B)劳动者死亡

C. (C)劳动者被人民法院宣告失踪

D. (D)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

A. （A）学历信息；

B. （B）家庭成员；

C. （C）身份证号；

D. （D）联系电话。

A. （A）在试用期间被证明不符合录用条件的；

B. B）严重违反用人单位的规章制度的；

C. （C）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

D. （ D）被依法追究刑事责任的。

A. （A）职工平均工资增长

B. （B）物价上涨情况

C. （C）人均国内生产总值

D. （D）财政收入增长比例