各企业是公司招聘工作的( )部门。

A. （A）继续有效；

B. （B）失去效力；

C. （C）效力视情况而定；

D. （D）由用人单位决定是否有效。

A. （A）人员供给预测

B. (B)组织目标与战略分析

C. （C）人员需要预测

D. (D)供需匹配

A. （A）负责提出本企业的招聘需求

B. （B）负责招聘过程中相关工作的具体实施

C. （C）负责组织新入职员工集中培训

D. （D）负责本企业录用人员的入职办理

A. （A）管控

B. （B）nc

C. （C）ncc

D. （D）国网协同

A. 正确

B. 错误

A. （A）一级建造师

B. （B）二级建造师

C. （C）注册监理工程师

D. （D）一级造价工程师

A. （A） 职工

B. （B）人事代理用工

C. （C）社会聘用职工

D. （D）临时用工。

A. （A）事前控制

B. （B）过程控制

C. （C）事后控制

D. （D）直接控制

A. （A） 10年

B. （B）15年

C. （C）20年

D. （D）30年

A. （A）用人单位欠缴工伤保险的

B. （B）拒不接受劳动能力鉴定的

C. （C）拒绝治疗的

D. （D）丧失享受待遇条件的