国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度（ ）。

A. 正确

B. 错误

A. （A）各县公司推荐文件；

B. （B）请示文件；

C. （C）《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》；

D. （D）《干部任前廉政谈话表>;

E. （E）《人员信息表》。

A. （A）劳务派遣

B. （B）业务外包

C. （C）直签合同

D. （D）社会化用工

A. （A）毛益总额；

B. （B）营业总收入；

C. （C）利润总额；

D. （D）资产负债率；

E. （E）人均利润贡献率

F. （F）省管产业人工成本利润率

G. （G）转型发展效益指数

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度，甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同

A. （A）股

B. （B）科

C. （C）处

D. （D）厅

A. （A）（ 365天-104天（休息日）-10天（法定节假日））/12个月

B. （B）（ 365天-104天（休息日）-11天（法定节假日））/12个月

C. （C）（ 365天-104天（休息日））/12个月

D. （D） 365天/12个月

A. （A）100%的工资；

B. （B）150%的工资；

C. （C）200%的工资；

D. （D）300%的工资；

E. （E）400%的工资。

A. 正确

B. 错误

A. （A）直接控制

B. （B）间接控制

C. （C）前馈控制

D. （D）反馈控制。