APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
单选题
)
用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ( )。

A、(A)10%

B、(B)20%

C、(C)25%

D、(D)30%

答案:B

人资知识竞赛题库
( )是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
集团对各单位季度过程考核的人工成本利润率,人员考核口径主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
单位与上级主管单位的资产纽带关系,主要包括( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6003.html
点击查看题目
市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da601b.html
点击查看题目
《教育法》规定:国家机关、企业、事业组织和其他社会组织,应当为本单位职工的 学习和培训 提供条件和便利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资300%的报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为( )及以上的企业职工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
税前工资项包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ( )。

A、(A)10%

B、(B)20%

C、(C)25%

D、(D)30%

答案:B

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
( )是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

A. (A)执业证书

B. (B)技术等级证书

C. (C)学历证书

D. (D)职业资格证书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
集团对各单位季度过程考核的人工成本利润率,人员考核口径主要包括( )

A. (A)全民职工;

B. (B)集体职工;

C. (C)直签职工;

D. (D)退休返聘;

E. (E)劳务派遣;

F. (F)业务外包;

G. (G)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
单位与上级主管单位的资产纽带关系,主要包括( )等。

A. (A)全资

B. (B)控股

C. (C)参股

D. (D)授权管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6003.html
点击查看答案
市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。

A. (A)签报(请示);

B. (B)《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明(XX单位)》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表(六、七级)(XX单位)》;

C. (C)《人员信息表》;

D. (D)工作年限证明。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da601b.html
点击查看答案
《教育法》规定:国家机关、企业、事业组织和其他社会组织,应当为本单位职工的 学习和培训 提供条件和便利。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资300%的报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的报酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为( )及以上的企业职工。

A. (A) 一年

B. (B)两年

C. (C)三年

D. (D)五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。

A. (A)确保人力资源需求的原则

B. (B)确保人力资源供求的原则

C. (C)与内外环境相适应的原则

D. (D)与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

A. (A)组织单位下可以挂组织单位;

B. (B)组织单位下可以挂职位;

C. (C)职位下可以挂组织单位;

D. (D)职位下可以挂人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
税前工资项包括:( )。

A. (A)养老保险个人缴纳;

B. (B)医疗保险个人缴纳;

C. (C)个人所得税;

D. (D)应发。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载