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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、(A)50%

B、(B)60%

C、(C)70%

D、(D)80%

答案:D

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如果报告期人工成本总额增加,职工平均人数不变,则平均人工成本()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6012.html
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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6001.html
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员工按照要求履行报名、培训审批手续,经同意参加资格考试(评审、鉴定)的,取得相应资格后可报销相关( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6010.html
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省公司对各地市公司的下达年度绩效指标(省管产业单位管理部分)包括营收指数、服务指数和专项考核。
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高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。
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各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划,有特殊情况可以超计划招聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6002.html
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以下不属于企业人员配置计划的内容的是( ) 。
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劳动合同分为( )。
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人力资源统计的基础是______。
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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6000.html
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题目内容
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单选题
)
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人资知识竞赛题库

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、(A)50%

B、(B)60%

C、(C)70%

D、(D)80%

答案:D

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如果报告期人工成本总额增加,职工平均人数不变,则平均人工成本()。

A. (A)增加

B. (B)减少

C. (C)不变

D. (D)有时减少有时增加

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6012.html
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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生。

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员工按照要求履行报名、培训审批手续,经同意参加资格考试(评审、鉴定)的,取得相应资格后可报销相关( )。

A. (A)培训费

B. (B)考试费

C. (C)评审费

D. (D)鉴定费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6010.html
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省公司对各地市公司的下达年度绩效指标(省管产业单位管理部分)包括营收指数、服务指数和专项考核。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:效益指数

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高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。

A. (A)专业管理岗位;

B. (B)技术管理岗位;

C. (C)全体职工;

D. (D)技能岗位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da601a.html
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各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划,有特殊情况可以超计划招聘。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划,不得以任何理由超计划招聘。

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以下不属于企业人员配置计划的内容的是( ) 。

A. (A)企业每个岗位的人员素质

B. (B)人员的职务变动情况

C. (C)企业每个岗位的人员数量

D. (D)职务空缺的数量及填补方法

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劳动合同分为( )。

A. (A)固定期限劳动合同;

B. (B)无固定期限劳动合同;

C. (C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

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人力资源统计的基础是______。

A. (A)职工人数统计

B. (B)劳动报酬和职工个人收入统计

C. (C)职工劳动合同统计

D. (D)劳动生产率

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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期末单位的全部职工人数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6000.html
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