A、（A）分配结果均等
B、（B）对外有竞争力
C、（C） 对内分配公平
D、（D）适当拉开薪酬差距
答案：A
A、（A）分配结果均等
B、（B）对外有竞争力
C、（C） 对内分配公平
D、（D）适当拉开薪酬差距
答案：A
A. A．合法
B. B.公平
C. C．平等自愿
D. D．协商一致
A. （A）书面劳动合同
B. （B）口头劳动合同
C. （C）书面或者口头劳动合同
A. （A）不能求全责备
B. （B）尽量使用全面衡量的方法
C. （C）坚持“少而精”
D. （D）必须使用全部的衡量方法
A. （A）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；
B. （B）修改所学专业名称，虚报在校成绩的；
C. （C）在应聘考试过程中作弊的；
D. （D）在试用期间被证明不符合录用条件的。
A. 正确
B. 错误
A. （A）怀孕期
B. （B）产期
C. （C）婚期
D. （D）哺乳期
A. （A）30
B. （B）35
C. （C）40
D. （D）45
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：试用期包含在劳动合同期限内。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一
A. （A）签报（请示）；
B. （B）《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明（XX单位）》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表（六、七级）（XX单位）》；
C. （C）《人员信息表》；
D. （D）工作年限证明。
