A、（A）收入
B、（B）奖励
C、（C）报酬
D、（D）福利
答案：A
A、（A）收入
B、（B）奖励
C、（C）报酬
D、（D）福利
答案：A
A. 正确
B. 错误
解析：答案：统一规划、 统一标准 、分级负责、 归口管理
A. （A）毛益总额；
B. （B）营业总收入；
C. （C）利润总额；
D. （D）资产负债率；
E. （E）人均利润贡献率
F. （F）省管产业人工成本利润率
G. （G）转型发展效益指数
A. （A）需求单位
B. （B）工作岗位
C. （C）毕业院校
D. （D）需求数量及原因
A. （A）技能知识；
B. （B）业务能力；
C. （C）团队精神；
D. （D）管理业绩。
A. （A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止
B. （B）由用人单位解除劳动合同
C. （C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
A. （A） 一年
B. （B）两年
C. （C）三年
D. （D）五年
A. （A）薪资审核；
B. （B）薪资发放；
C. （C）薪资分摊；
D. （D）期末处理。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划，不得以任何理由超计划招聘。
A. （A）书面劳动合同
B. （B）口头劳动合同
C. （C）书面或者口头劳动合同
