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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。

A、(A)70

B、(B)80

C、(C)60

D、(D)90

答案:B

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五级领导人员对应的是原先( )干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600b.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括( )。
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。
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“大才小用”违背了人员配置的( )。
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员工月计薪天数为( )
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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600a.html
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除支撑集团工作外,支撑市公司及以上主业相关单位工作申请集团月度专业加分的,要以是否为( )布置口径来衡量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600e.html
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以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6014.html
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题目内容
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单选题
)
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。

A、(A)70

B、(B)80

C、(C)60

D、(D)90

答案:B

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相关题目
五级领导人员对应的是原先( )干部。

A. (A)股

B. (B)科

C. (C)处

D. (D)厅

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600b.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括( )。

A. (A) 计时工资

B. (B)计件工资

C. (C)奖金

D. (D)福利

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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6016.html
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:未成年工是指年龄满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da601b.html
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“大才小用”违背了人员配置的( )。

A. (A)互补增值原理

B. (B)动态适应原理

C. (C)弹性冗余原理

D. (D)能位对应原理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da601d.html
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员工月计薪天数为( )

A. (A)20.83

B. (B)21.75

C. (C)20

D. (D)21

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6013.html
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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。

A. (A)一级建造师

B. (B)二级建造师

C. (C)注册监理工程师

D. (D)一级造价工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600a.html
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除支撑集团工作外,支撑市公司及以上主业相关单位工作申请集团月度专业加分的,要以是否为( )布置口径来衡量。

A. (A)本单位领导

B. (B)集团相关部门

C. (C)主业相关部门

D. (D)省公司相关部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600e.html
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以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。

A. (A)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数;

B. (B)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数;

C. (C)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数;

D. (D)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6014.html
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