A、(A)全部工作年限
B、(B)实际工作年限
C、(C)视同缴费年限
D、(D)未缴费年限
答案:C
A、(A)全部工作年限
B、(B)实际工作年限
C、(C)视同缴费年限
D、(D)未缴费年限
答案:C
A. (A)200%
B. (B)300%
C. (C)100%
D. (D)150%
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。
A. (A)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇;
D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。
A. (A)11950
B. (B)12950
C. (C)12750
D. (D)12150。
A. (A)月度平均工资
B. (B)劳动者月工资
C. (C)劳动者试用期满月工资
D. (D)地方月度平均工资
A. (A)1倍;
B. (B)2倍;
C. (C)5倍;
D. (D)2倍。
A. (A)解除
B. (B)续订
C. (C)终止
D. (D)中止
A. (A)治疗工伤期间的工资福利
B. (B)住院伙食补助费
C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. (D)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
E. (E)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
A. (A)劳动报酬
B. (B)试用期
C. (C)保守商业秘密
D. (D)福利待遇
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。