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基本养老金根据个人累计缴费年限、( )、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

A、(A)退休上年本人工资

B、(B)企业平均工资

C、(C)缴费工资

D、(D)退休当年本人工资

答案:C

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下面哪项为人力资源统计报表中人工成本利润率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6018.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6011.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。
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劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )
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员工岗位培训主要包括( )、( )、( )、( )。
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控制工作的第一步是( )
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试用期不包含在劳动合同期限内。
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职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。
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统计指标的特点是( )。
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从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
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单选题
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基本养老金根据个人累计缴费年限、( )、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

A、(A)退休上年本人工资

B、(B)企业平均工资

C、(C)缴费工资

D、(D)退休当年本人工资

答案:C

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相关题目
下面哪项为人力资源统计报表中人工成本利润率的计算方法( )。

A. (A)人工成本利润率=利润总额/人工成本总额×100%;

B. (B)人工成本利润率=利润总额/增加值×100%;

C. (C)人工成本利润率=利润总额/营业总收入×100%;

D. (D)人工成本利润率=利润总额/营业总成本×100%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6018.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。

A. (A)分配结果均等

B. (B)对外有竞争力

C. (C) 对内分配公平

D. (D)适当拉开薪酬差距

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6011.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )

A. (A)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇;

D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。

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员工岗位培训主要包括( )、( )、( )、( )。

A. (A)脱产培训;

B. (B)现场培训;

C. (C)网络培训;

D. (D)在岗自学

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控制工作的第一步是( )

A. (A)采取纠偏措施

B. (B)预先控制

C. (C)衡量实际业绩

D. (D)确定控制目标。

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试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da601c.html
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职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。

A. (A)竞赛培训

B. (B)技术比武

C. (C)专业素质提升

D. (D)待岗培训%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da601b.html
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统计指标的特点是( )。

A. (A)可量性;

B. (B)大量性;

C. (C)综合性;

D. (D)具体性。

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从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

A. (A)职业生涯规划

B. (B)人员培训计划

C. (C)薪酬福利计划

D. (D)人员配备计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6006.html
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