A、（A） 原单位
B、（B）借调单位
C、（C）原单位和借调单位共同承担
D、（D）职工承担
答案：A
A、（A） 原单位
B、（B）借调单位
C、（C）原单位和借调单位共同承担
D、（D）职工承担
答案：A
A. （A）50%
B. （B）60%
C. （C）70%
D. （D）80%
A. （A）基本要求
B. （B）全面要求
C. （C）根本要求
D. （D）主要要求
A. （A）责权对等原则
B. （B）统一指挥原则
C. （C）分权管理原则
D. （D）专业管理原则。
A. （A）重点部门；
B. （B）重点岗位；
C. （C）重点项目；
D. （D）重点院校。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：上报取值为月度累计数。
A. （A）养老保险
B. （B）失业保险
C. （C）工伤保险
D. （D）医疗保险
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用，以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. 正确
B. 错误
A. （A）全日制就业劳动者
B. （B）非全日制就业劳动者
C. （C）全民工
D. （D）集体工
