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单选题
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员工请病假需提供的资料?( )

A、(A)由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B、(B)当地卫生所诊断证明

C、(C)休假证明

D、(D)当地居委会出具的证明

答案:A

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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6007.html
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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6016.html
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每个职称和技能等级可给予( )次免费培训和认定的机会。
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年度企业负责人业绩考核总分=绩效合同(100分)+综合评价(15分)+鼓励指标得分+减项指标得分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6006.html
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从事国家规定实行就业准入制度的职业和工种的员工,必须取得相应( ),方可从业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6014.html
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 某员工从A省管产业单位调到B省管产业单位,应该通过哪个人事事件来操作( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da600a.html
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控制薪酬成本的途径不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6012.html
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以下劳动合同的条款中,不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是( )。
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题目内容
(
单选题
)
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人资知识竞赛题库

员工请病假需提供的资料?( )

A、(A)由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B、(B)当地卫生所诊断证明

C、(C)休假证明

D、(D)当地居委会出具的证明

答案:A

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相关题目
国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:战略性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6007.html
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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。

A. (A) 4,8

B. (B)3,6

C. (C) 2,5

D. (D) 5 ,7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6011.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6018.html
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。

A. (A)全日制就业劳动者

B. (B)非全日制就业劳动者

C. (C)全民工

D. (D)集体工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6016.html
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每个职称和技能等级可给予( )次免费培训和认定的机会。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da601c.html
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年度企业负责人业绩考核总分=绩效合同(100分)+综合评价(15分)+鼓励指标得分+减项指标得分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6006.html
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从事国家规定实行就业准入制度的职业和工种的员工,必须取得相应( ),方可从业。

A. (A) 岗位培训证书

B. (B)现场培训证书

C. (C)学历学位证书

D. (D)职(执)业资格证书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da6014.html
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 某员工从A省管产业单位调到B省管产业单位,应该通过哪个人事事件来操作( )。

A. (A)A离职,B入职;

B. (B)A调出,B调动审批;

C. (C)组织内调动;

D. (D)调配记录信息修改。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da600a.html
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控制薪酬成本的途径不包括( )。

A. (A) 控制雇员人数

B. (B) 控制薪酬支出

C. (C) 利用薪酬技术水平

D. (D) 降低保险缴纳比例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6012.html
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以下劳动合同的条款中,不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是( )。

A. (A)劳动报酬;

B. (B)社会保险;

C. (C)试用期限;

D. (D)培训事项;

E. (E)保密事项。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da601d.html
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