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职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。

A、(A)3, 7, 12

B、(B)5,8 ,14

C、(C) 5 ,10,15

D、(D)4, 8,15

答案:C

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根据现行政策,基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da600b.html
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参加专业技术资格评定时,申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并且为本年度12月31日之前的材料。
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按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601d.html
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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。
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《职业教育法》规定:职业培训包括( )、在岗培训、转岗培训及其他培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6016.html
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具备专业不对口的学历,需取得一门大专层次专业对口的专业课程自学考试单科结业证书,可申报中级、副高级资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da600d.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6018.html
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6017.html
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题目内容
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单选题
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职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。

A、(A)3, 7, 12

B、(B)5,8 ,14

C、(C) 5 ,10,15

D、(D)4, 8,15

答案:C

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根据现行政策,基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的( )。

A. (A)6%

B. (B)7%

C. (C)8%

D. (D)11%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da600b.html
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参加专业技术资格评定时,申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并且为本年度12月31日之前的材料。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:申报年度12月31日之前的材料。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da600b.html
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按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。

A. (A)奖金

B. (B)计划生育补贴

C. (C)加班工资

D. (D)计件工资

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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。

A. (A)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

B. (B)计时工资

C. (C)计件工资

D. (D)津贴和补贴。

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《职业教育法》规定:职业培训包括( )、在岗培训、转岗培训及其他培训。

A. (A)从业前培训;

B. (B)转业培训;

C. (C)学徒培训;

D. (D)学历教育。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6016.html
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具备专业不对口的学历,需取得一门大专层次专业对口的专业课程自学考试单科结业证书,可申报中级、副高级资格。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:两门及以上。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da600d.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。

A. (A)在试用期间被证明不符合录用条件的;

B. B)严重违反用人单位的规章制度的;

C. (C)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D. ( D)被依法追究刑事责任的。

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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A. (A)变更名称、法定代表人、主要负责人

B. (B)发生合并或者分立

C. (C)变更投资人

D. (D)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6018.html
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

A. (A)解除

B. (B)续订

C. (C)终止

D. (D)中止

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6017.html
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