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下列项目中不属于工资总额的是（）。

A、（A）计件工资

B、（B）国务院发明创造奖

C、（C）津（补）贴

D、（D）加班工资

答案：B

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职工教育培训经费是指按（）一定比例提取的，直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

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落实以用为本，合理使用人才，根据人才的（）来安排工作岗位，为各类人才创造良好的工作环境。

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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案（2022）》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》，集团对各单位体集体企业管理考核，作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。

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如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（）。

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用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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提任五级正职领导人员或班长的，一般应具有（）等条件。

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关于结构化面试，表述错误的是（）。

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不得在女职工( )降低其基本工资，或者解除劳动合同。

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付（）的经济补偿通知用人单位，可以解除劳动合同。

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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准、分级负责、统一管理 ”的原则。

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人资知识竞赛题库

下列项目中不属于工资总额的是（）。

A、（A）计件工资

B、（B）国务院发明创造奖

C、（C）津（补）贴

D、（D）加班工资

答案：B

相关题目

职工教育培训经费是指按（）一定比例提取的，直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

A. （A）销售收入；

B. （B）人工成本总额；

C. （C）职工工资总额；

D. （D）福利费。

点击查看答案

落实以用为本，合理使用人才，根据人才的（）来安排工作岗位，为各类人才创造良好的工作环境。

A. （A）专业；

B. （B）特长；

C. （C）能力；

D. （D）水平。

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A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：省管产业单位管理。

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如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（）。

A. （A）多支付

B. （B）节约

C. （C）不稳定

D. （D）稳定

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用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A. （A）十日

B. （B）十五日

C. （C）三十日

D. （D）四十五日

点击查看答案

提任五级正职领导人员或班长的，一般应具有（）等条件。

A. （A）大专及以上文化程度

B. （B）中级以上专业技术资格或相应工种技师；

C. （C）相应注册师；

D. （D）中共党员《干部任前廉政谈话表》。

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关于结构化面试，表述错误的是（）。

A. （A）信息丰富、完整、深入；

B. （B）能获得非言语行为信息

C. （C）结果不易统计分析和比较；

D. （D）被测试者的报告带有一定主观性

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不得在女职工( )降低其基本工资，或者解除劳动合同。

A. （A）怀孕期

B. （B）产期

C. （C）婚期

D. （D）哺乳期

点击查看答案

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付（）的经济补偿通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准、分级负责、统一管理 ”的原则。

A. 正确

B. 错误

解析：答案：统一规划、统一标准、分级负责、归口管理

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下列项目中不属于工资总额的是（ ）。

下列项目中不属于工资总额的是（）。