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人资知识竞赛题库
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生产班组岗位分为( )三个级别。

A、(A)预备作业员;

B、(B)初级作业员;

C、(C)中级作业员;

D、D)高级作业员。

答案:BCD

人资知识竞赛题库
劳动合同用工是我国的企业基本的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da601b.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6010.html
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工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6009.html
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以下属于劳动合同必备条款的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da601c.html
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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6004.html
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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6007.html
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员工月计薪天数为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6013.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。
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我国现阶段法定的职工退休年龄是( )。
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管理人才重点考核( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600f.html
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题目内容
(
多选题
)
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人资知识竞赛题库

生产班组岗位分为( )三个级别。

A、(A)预备作业员;

B、(B)初级作业员;

C、(C)中级作业员;

D、D)高级作业员。

答案:BCD

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相关题目
劳动合同用工是我国的企业基本的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。

A. (A)临时性;

B. (B)辅助性;

C. (C)决策性;

D. (D)替代性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da601b.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。

A. (A)员工必须存在教育信息;

B. (B)有且只有一条最高学历和就业学历;

C. (C)最高学历与就业学历可以是同一条;

D. (D)最高学历可以存在多条;

E. (E)就业学历可以存在多条。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6010.html
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工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。

A. (A)6

B. (B)12

C. (C)18

D. (D)36

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6009.html
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以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A. (A)劳动报酬

B. (B)试用期

C. (C)保守商业秘密

D. (D)福利待遇

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da601c.html
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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6004.html
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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:战略性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6007.html
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员工月计薪天数为( )

A. (A)20.83

B. (B)21.75

C. (C)20

D. (D)21

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a698-c07f-52a228da6013.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。

A. (A)人事费用率=工资总额÷营业总收入×100%;

B. (B)人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100%;

C. (C)人事费用率=工资总额÷营业总成本×100%;

D. (D)人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6017.html
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我国现阶段法定的职工退休年龄是( )。

A. (A)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁

B. (B)男年满65周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁

C. (C)男年满60周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁

D. (D)男年满65周岁,女工人年满55周岁,女干部年满60周岁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da6021.html
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管理人才重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600f.html
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